AV & KB 
konsultāciju birojs
                                           +371 25510834
Latvija 
  • Sākums
  • Blogs
  • Semināri
  • Pakalpojumi
    • Apmācības
    • Darba drošība un aizsardzība
    • Juridiskie pakalpojumi
    • Personāla dokumentu audits
    • Tiešsaistes konsultācijas
  • Cenrādis
  • Noderīga informācija
  • Judikatūra
  • Par mani
  • Kontakti

Kas ir mediācija un kādos gadījumos to izmanto?

2. novembris, 2020 pl. 11:09, Nav komentāru
Mediācija ir brīvprātīgs process, kas tiek izmantots, lai atrisinātu konfliktsituāciju un abas iesaistītās puses varētu panākt uz savām interesēm vērstu rezultātu. Mediācijas procesā piedalās puses jeb personas, kuras vēlas atrisināt domstarpības, un mediators, brīvprātīgi izraudzīta fiziska persona, kura ir piekritusi vadīt meditācijas procesu. Šis ir veids, kādā var atrisināt ģimenes, darba, mantojumu, komerctiesību, nekustamā īpašuma un citus strīdus. 

Mediācijas vēlamais rezultāts ir panākt vienošanos, ar kuru puses atrisina savas domstarpības un ko pēc tam var noformēt kā atsevišķu rakstveida dokumentu. Panākot savstarpēju vienošanos, ir iespējams noslēgt izlīgumu, kas tiek iesniegts un apstiprināts tiesā, atteikties no prasības vai pilnīgi/ daļēji atzīt to. 

Izmantojot mediācijas procesu strīdu risināšanai, ir vairākas priekšrocības. Tas ir uz elastību un abu pušu interesēm balstīts risinājums. Tā kā tiesvedības procesi var ieilgt, izmantojot šādu domstarpību risināšanas veidu, tiek ietaupīts laiks un finansiālie līdzekļi. Ja abas puses panāk savstarpēju vienošanos vai atsauc prasība tiesā, tiek atmaksāti 50% no valsts nodevas.

Uzņēmums „A & B konsultāciju birojs” palīdzēs rast piemērotāko risinājumus domstarpību gadījumā starp darba devēju un darbiniekiem, strīda situācijā ar darījuma partneri vai starp ģimenes locekļiem.

Nav komentāru

Komentēt







Jaunākie ieraksti

  • 25.11.2021 FINANŠU VĪZIJA 2021: Pasākuma rīkotājs: Biznesa Konsaltinga Grupa Publisks pasākums · Ikviens Facebook tīklā vai ārpus tāgrāmatvedība, nodokļi, audits
    5. nov. 2021
  • 11.11.2021. Attālinātā diskusija: “ Darba devēja tiesības un pienākumi strīdu gadījumos ar darbinieku. Dokumenti, pierādījumi, situāciju analīze” .
    5. nov. 2021
  • Tiešsaistes seminārs. Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās.
    14. sep. 2021
  • Personas datu apstrāde
    8. sep. 2021
  • Tiešsaistes seminārs. Kā risināt darba strīdus, t.sk. ar mediācijas starpniecību. Mediācijas pamatnosacījumi un principi darba strīdos.
    28. jūn. 2021
  • Par disciplinārsoda piemērošanu
    25. mai. 2021
  • Apmācību kārtība darba aizsardzības jautājumos
    14. mai. 2021