Uzņēmumos strādā dažādu amatu un profesiju pārstāvji, kuriem ir dažādi darba uzdevumi, nepieciešamās zināšanas un prasmes. Lai nodrošinātu starptautiskai praksei atbilstošu darbaspēka uzskaiti un salīdzināšanu, ir izveidots sistematizēts profesiju (arodu, amatu, specialitāšu) saraksts jeb Profesiju klasifikators. Tas veidots, piemērojot Starptautisko standartizēto profesiju klasifikāciju (ISCO-08), un ir apstiprināts ar Ministru kabineta 2017. gada 23. maija noteikumiem Nr. 264 "Noteikumi par Profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošiem pamatuzdevumiem un kvalifikācijas pamatprasībām".
Profesiju klasifikatora struktūra sastāv no:
Profesiju klasifikators tiek izmantots, dibinot darba tiesiskās attiecības. Darba likuma 40. panta otrās daļas 5. punktā ir noteikts, ka darba līgumā ir jānorāda darbinieka arods, amats, specialitāte atbilstoši Profesiju klasifikatoram. Klasifikators arī tiek lietots informācijas sistēmās, lai varētu nodrošināt darbaspēka uzskaitei nepieciešamās informācijas apriti, kā arī veidojot oficiālu statistiku un ar darbaspēku saistītus pētījumus. Profesiju klasifikatora izmantošana ļauj nodrošināt Starptautiskās Darba organizācijas noteiktajai praksei atbilstošu darbaspēka uzskaiti un salīdzināšanu.
Mainoties un attīstoties darba tirgum, Profesiju klasifikators tiek aktualizēts. Tas tiek darīts, ņemot vērā situāciju darba tirgu, kā arī darba devēju, dažādu organizāciju un ekspertu priekšlikumus. Balstoties uz to, no Profesiju klasifikatora tiek izņemtas tādas profesijas, kuras ilgāku laiku darba devēji nav reģistrējuši Valsts ieņēmumu dienestā, kā arī vienlaikus tiek iekļautas jaunas profesijas un noteikti to pamatuzdevumi.