2021. gada 13. janvārī (plkst. 11:00-13:30 ) – tiešsaistes seminārs!

Daudzos uzņēmumos turpinās pielāgošanās attālinātā darba veikšanai, darbiniekiem strādājot no mājām. Šajā situācijā ir būtiski ņemt vērā, ka darba devējs ir atbildīgs par drošiem un veselībai nekaitīgiem darba apstākļiem. Lai attālinātais darbs uzņēmumā dotu maksimālu ieguvumu, ir nepieciešams pārzināt darba aizsardzības prasību regulējumu, kas ir piemērots jaunajām darba formām.

Iegūt informāciju par attālinātā darba veikšanas tiesisko regulējumu un vadlīnijām, kas ir jāņem vērā, lai nodrošinātu darba aizsardzības prasības, ir iespējams tiešsaistes seminārā „Attālinātais darba izpildes veids, tā izpildes organizēšana un nodrošināšana. Attālinātais darbs ārkārtas apstākļos. Darba devēja pienākumi un tiesības nodarbinot darbinieku attālināti.”.

---

SEMINĀRA MĒRĶIS

Sniegt izpratni par aktualitātēm darba tiesisko attiecību regulējumā un to piemērošanu attālinātā darba formai, kā arī iegūt informāciju par darba devēja pienākumiem un tiesībām, nodarbinot darbinieku attālināti.

SEMINĀRA MĒRĶA GRUPAS

Seminārs ir paredzēts uzņēmumu vadītājiem un tiem speciālistiem, kuriem ir būtiska aktuālā informācija par darba tiesisko attiecību regulējumu, nodarbinot darbinieku attālināti un turpinot nodrošināt saimnieciskās darbības efektivitāti.

SEMINĀRA PROGRAMMA

1. Attālinātais darbs, darba līguma nosacījumi attālinātam darba veidam; attālinātais darbs ārkārtas apstākļos.

2. Darbinieka pienākumi un amata apraksts attālinātā darba veicējiem.

3. Darbinieka ( attālinātais darbs) darba izpildes uzraudzība un kontrole no darba devēja puses.

4. Darba laika noteikšana un darba laika uzskaite darbiniekam, kurš darbu veic attālināti.

5. Darba aizsardzības prasības attālinātajai darba vietai un darbiniekam. Darba devēja atbildība.

6. Darba devēja izdevumi , ja darbinieks veic darbu attālināti.

SEMINĀRU VADA

Aija Vāciete, juriste- mediatore ar ilggadēju pieredzi darba attiecību, darba aizsardzības un personālvadības jautājumos. Vairāku gadu darba pieredze Valsts darba inspekcijā.

PIESAKIES: šeit