2021. gada 22. septembrī (plkst. 14:00 - 16:30) - tiešsaistes vebinārs!

Informāciju tehnoloģijas sniedz iespēju daudz ātrāk un vienkāršāk iegūt informāciju un apstrādāt dažādus datus. Arī darba vietās gan tiešā, gan netiešā veidā tiek apstrādāts liels apjoms ar personu datiem. Darba devējiem bieži vien rodas neskaidrības par tiesiskajos regulējumos noteiktajām prasībām un to piemērošanu, apstrādājot personu datus, kas var radīt strīdus situācijas un pat sodu piemērošanu uzņēmumam.

Iegūt aktuālu informāciju par prasībām, kas jāievēro, veicot personas datu apstrādi darba tiesiskajās attiecībās, un tiesiskā regulējuma piemērošanas niansēm ir iespējams tiešsaistes seminārā „Personas datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās”.

SEMINĀRA MĒRĶIS

Ar praktiskiem piemēriem sniegt padziļinātu informāciju un izpratni par personu datu apstrādes pamatnosacījumiem darba tiesiskajās attiecībās, par tiesiskā regulējuma aspektiem, kas ir jāņem vērā, apstrādājot personu datus darba vietā, kā arī par visbiežāk pieļautajiem trūkumiem to piemērošanā.

SEMINĀRA MĒRĶA GRUPAS

Seminārs ir paredzēts uzņēmumu vadītājiem un tiem speciālistiem, kuriem ir būtiska informācija par aktuālajām prasībām personas datu apstrādē, par personu datu apstrādes darba vietā tiesiskajiem aspektiem, nodrošinot pareizu un likumisku darbinieku datu apstrādi.

SEMINĀRA PROGRAMMA

1. Kas ir “personas dati” un personas datu apstrādes pamatnosacījumi;

2. Ko drīkst darba devējs?

3. Darbinieku atlases procedūra un dokumenti;

4. Darba tiesisko attiecību uzsākšana (t.sk. darba aizsardzības dokumenti un darbinieka dati);

5. Darba tiesisko attiecību izbeigšana;

6. Atbildes uz jautājumiem.

SEMINĀRU VADA

Aija Vāciete, praktizējoša juriste administratīvajās tiesībās, darba tiesībās, darba drošības un darba aizsardzības jautājumos.